Créer une vidéo interne pour reconnecter les équipes à la vision et à la culture d’entreprise
Culligan Suisse souhaitait créer un contenu interne fort pour s’adresser directement à ses collaborateurs après les vacances d’été. Stam a accompagné l’entreprise dans la production d’une vidéo et de contenus photo destinés à transmettre la vision des dirigeants, relancer la dynamique collective et renforcer la culture d’entreprise. L’objectif : produire un support humain, clair et mobilisateur, capable de reconnecter les équipes à la mission de Culligan, à ses ambitions et à l’énergie nécessaire pour aborder la suite de l’année.
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Le contexte
Après la période estivale, Culligan Suisse souhaitait reconnecter ses équipes à une dynamique commune.
L’idée n’était pas de créer une communication externe ou commerciale, mais un contenu destiné aux collaborateurs : un message de reprise, porté par les dirigeants, pour rappeler la vision, les valeurs et les priorités de l’entreprise.
Le tournage a été réalisé au Musée Olympique à Lausanne, un lieu fort, chargé de symboles.
Ce choix permettait d’illustrer visuellement les notions de dépassement, d’esprit d’équipe, de discipline, de performance et de progression collective.
Stam a donc travaillé sur une production photo et vidéo pensée comme un véritable support de communication interne.
Le défi
La communication interne demande une approche très différente d’une campagne publicitaire.
Le contenu devait être professionnel, mais surtout sincère.
Il fallait éviter l’effet “vidéo corporate froide” et créer un support capable de parler réellement aux collaborateurs.
Le défi était de produire une vidéo qui permette de :
- Transmettre la vision des dirigeants.
- Relancer les équipes après les vacances d’été.
- Renforcer la culture d’entreprise.
- Créer un parallèle visuel avec les valeurs olympiques : effort, progression, collectif et performance.
- Illustrer les propos grâce à un lieu symbolique.
- Produire un contenu humain, clair et mobilisateur.
- Donner aux collaborateurs une direction commune pour la suite de l’année.
Notre approche
Nous avons construit la production autour d’une idée simple : utiliser l’image pour donner plus de force au message interne.
Le Musée Olympique n’était pas seulement un décor.
Il servait de fil conducteur visuel pour appuyer les prises de parole et créer une narration plus forte.
Chaque plan devait soutenir le message des dirigeants : l’importance de l’engagement, de la cohésion, de l’effort collectif et de la vision commune.
La vidéo a donc été pensée comme un contenu de transmission, avec trois objectifs :
Aligner
Rappeler les ambitions, les priorités et la direction donnée par les dirigeants.
Inspirer
Utiliser l’univers olympique pour faire ressentir la notion de progression, de performance et de dépassement.
Remobiliser
Créer un contenu positif et fédérateur pour redonner de l’élan aux équipes après la pause estivale.
Production vidéo interne
La vidéo a été conçue comme un support destiné aux collaborateurs de Culligan Suisse.
Nous avons travaillé sur :
Les prises de parole des dirigeants
Captation du message central, avec un ton direct, humain et mobilisateur.
Le storytelling visuel
Utilisation du Musée Olympique comme cadre narratif pour illustrer les thèmes de performance, d’équipe, de discipline et d’ambition.
Les plans d’illustration
Plans du lieu, détails architecturaux, éléments symboliques, mouvements, espaces et ambiances permettant de renforcer le propos.
La narration
Construction d’un rythme clair pour que le message soit fluide, compréhensible et mémorable.
Le montage
Création d’un rendu professionnel, dynamique et institutionnel, adapté à une diffusion interne.
Production photo
En complément de la vidéo, Stam a réalisé une production photo permettant de créer des supports internes cohérents avec le message.
Les photos ont permis de capturer :
Les dirigeants
Portraits et images de prise de parole pour incarner la vision de l’entreprise.
Le lieu
Images du Musée Olympique utilisées comme contexte visuel symbolique.
L’ambiance
Plans professionnels et naturels pour accompagner la communication interne.
La culture d’entreprise
Visuels capables de soutenir un message autour du collectif, de l’engagement et de la reprise.
Résultat
Culligan Suisse dispose désormais d’un contenu interne fort, pensé pour accompagner la reprise après les vacances d’été.
La vidéo permet aux dirigeants de transmettre leur vision avec plus d’impact, en s’appuyant sur un lieu symbolique qui renforce naturellement le message.
Les photos offrent une matière complémentaire pour les communications internes, présentations, réunions, supports RH ou messages de direction.
Le projet a transformé un message de rentrée en véritable moment de communication interne : plus incarné, plus inspirant et plus mémorable.
Ce que nous retenons
Une communication interne réussie ne se limite pas à transmettre une information.
Elle doit créer une émotion, donner une direction et reconnecter les équipes à quelque chose de plus grand que leurs tâches quotidiennes.
Avec Culligan Suisse, le choix du Musée Olympique a permis de donner une dimension plus forte au message : parler de performance, de collectif et d’ambition dans un lieu qui incarne naturellement ces valeurs.
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